当前，众多企业都趋于扁平化，企业部门设置越来越多，越来越周全，使得跨部门之间的沟通更加频繁。

在公司里，跨部门沟通是很重要的，员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40%-50%，而对于高层主管，这个比率会更高。俗话说，浪费时间就是浪费金钱，这其实就是高昂的沟通成本。

2018年4月12日，某地产公司特邀房学网许老师为30名学员进行《跨部门沟通与协作》的内部培训。在许文老师“互相拍肩”对对方说你是我的朋友，你是我的同事，你是我的伙伴”的带动中开课了。以幽默风趣的风格把大家带入角色，学习方法。

课程就如何分析挖掘跨部门沟通中达成共识的主要障碍根源、冲突起源及根本原因，了解个人与组织需求，培养良性循环的协作文化，提高运营效率展开详细的讲述。

课程最终能够让学员克服部门间的沟通障碍、打破部门墙、认识性格差异，培养主动性与服务意识，透过理解与服务达到双赢，从而全面提升企业绩效等。

课程现场气氛活跃，实际案例深入，学员满意度高并且在后期反馈当中反映通过培训未来将在以下几点实施长期改变：

1、提升跨部门之间的共同利益点，提出双赢的解决方案；

2、解决跨部门协作之间的推诿现象；

3、主动寻求跨部门合作间冲突的根源增加同事间的信任。

内训咨询电:010-59456619

提供有用的培训，是我们一直在做的。