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5月25-26日房学网为天津某企业做《产业新城下一二级联动开发运营模式实操解析》内训圆满成
- 作者：admin
- 发表时间：2018-07-25 19:11
- 来源：未知
内训新闻
5月25-26日房学网为天津某企业做《产业新城下一二级联动开发运营模式实操解析》内训圆满结束，谢老师，10年以上房地产企业中高层管理经验， 曾任职于华夏幸福、中国金茂等知名企业，参与过多家企业管理咨询、战略规划、组织变革、运营管理体优化，了解房地产企业的管理现状和特点，对产业地产开发与运营管理模式有深入研究及丰富的实践经验。
我们来看一下现场的状况：
一、谢老师正在准备上课中（高端、大气、上档次 — 帅气）。每一次的培训都是一场新的挑战，如果一味的按部就班，那还有几个人会在听这之后的课程呢。谢老师讲课幽默风趣、通俗易懂。好多的学员表示“意犹未尽”，期待老师的下一次授课。
我们来看一下现场的状况：
一、谢老师正在准备上课中（高端、大气、上档次 — 帅气）。每一次的培训都是一场新的挑战，如果一味的按部就班，那还有几个人会在听这之后的课程呢。谢老师讲课幽默风趣、通俗易懂。好多的学员表示“意犹未尽”，期待老师的下一次授课。
二、老师过后我们来看看这次的培训现场规模吧！嘴上说“还好啦”“毛毛雨啦”内心“嗯，还不错、还不错”,“嗯，可以、可以”“哈哈......”
三、课程结束，我们的学员就开始了“穷追不舍”的模式啦！你看，这刚刚结束，学员们就迫不及待的开始和老师交流一下，解答一下今天一天中困惑，途中还有一位美女的加入呦！
四、课程虽然结束，但是我们的学员还是非常热爱学习滴，你看，下课了也没有着急离开，走过去拍照时仿佛在和我说：“你拍吧，我们就不走，我们在聊会儿、在消化一下”哈哈！！！
五、学习有学习的方法，那么授课当然也就有了授课的方法，我们最常见的方式就应该是小组讨论啦！（认真、积极、各抒己见、求同存异）这就是小组，这就是团队。
抛出问题 — 分出小组 — 总结给出答案
一个人的力量是弱小的、有限的，一个团队的力量是强大的、无限的
六、老师讲课只是给学员们提供了解决问题的方式方法，打开学员们的思维，让其明白“嗯，这事还可以这么解决”，谢老师这次就采取了分组的形式，抽选了几个小组进行解析并给出解决问题的建议。一个人的力量是弱小的、有限的，一个团队的力量是强大的、无限的
现场提问，现场解答。
房学网内训定制电话：13371748693/15128607726 王维老师
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